Методики

Матрица Эйзенхауэра: как расставить приоритеты задач

Когда задач больше, чем времени, нужно решить, что делать сначала, что поручить, а что не делать вовсе. Матрица Эйзенхауэра помогает принять это решение за пару минут.

МетодикиМатрица Эйзенхауэра
Фильтры задач по приоритету, исполнителю и сроку

Четыре квадранта

Каждую задачу оценивают по двум вопросам: важна ли она (влияет ли на цели) и срочна ли (есть ли жёсткий срок).

СрочноНе срочно
ВажноA. Сделать сейчас. Сбой у клиента, налоговый срок, сдача проекта завтра.B. Запланировать. Стратегия, обучение, улучшение процессов, найм.
Не важноC. Поручить. Многие письма и звонки, текучка, которую может сделать другой.D. Отказаться. Задачи «на всякий случай», лишние встречи.

Главное — квадрант B

Задачи «важно, но не срочно» постоянно откладываются, пока не становятся срочными. Если регулярно уделять им время — например, ставить их в план на неделю со сроком, — пожаров в квадранте A становится меньше.

Правило. Задаче из квадранта B сразу ставьте срок и исполнителя. Без срока она навсегда останется «когда-нибудь».

Как применять в команде

  1. Раз в неделю руководитель проходит список задач и отмечает приоритет: высокий — A, средний — B, низкий — C.
  2. Задачи C переназначаются на тех, кому это по силам, — с понятной постановкой.
  3. Задачи D закрываются или удаляются. Это не провал, а экономия времени.
  4. Каждый день исполнитель начинает с задач с высоким приоритетом и ближайшим сроком.
Фильтр по приоритету и сроку показывает, с чего начать день
Фильтр по приоритету и сроку показывает, с чего начать день

Как это выглядит в таск-менеджере

Отдельная доска с четырьмя квадрантами обычно не нужна: достаточно приоритета у задачи и фильтров. В MasterTeam у каждой задачи есть приоритет и срок, а в «Моих задачах» видно, что горит сегодня. Важное, но не срочное помечайте средним приоритетом и ставьте срок на неделю вперёд.

Ошибки

  • Всё «важно и срочно». Если в квадранте A больше трёх задач, вы оцениваете не важность, а тревогу.
  • Не делегировать. Квадрант C — не про «плохие» задачи, а про те, что можно отдать.
  • Пересматривать редко. Приоритеты меняются — сверяйте их хотя бы раз в неделю на планёрке.

Пример: день руководителя небольшой компании

Утром в списке десять дел. Распределим их по квадрантам:

ЗадачаКвадрантЧто делаем
Клиент сообщил, что не работает оплата на сайтеAСейчас: ставим задачу разработчику с высоким приоритетом
Сдать отчётность до конца дняAСейчас
Подготовить план найма на следующий кварталBСтавим срок на четверг и время в календаре
Обучить нового администратораBЗапланировать: проект онбординга
Ответить на 20 писем поставщиковCПоручить офис-менеджеру
Заказать воду и канцеляриюCПоручить, сделать регулярной задачей
Встреча «познакомиться» с рекламным агентством без запросаDОтказаться

В итоге руководитель лично делает две задачи, две планирует, две поручает и одну вычёркивает. День становится управляемым.

Как перестать жить в квадранте A

Если почти всё время уходит на срочные дела, это симптом. Обычно помогают три шага:

  • Регулярные дела — по расписанию. Отчёты, счета и продления доменов становятся пожарами, когда о них забывают. Повторяющиеся задачи создаются сами.
  • Сроки с запасом. Ставьте внутренний срок на 1–2 дня раньше внешнего.
  • Время для квадранта B. Блок в календаре 2–3 раза в неделю для важного, но не срочного.

Матрица и приоритеты в таск-менеджере

КвадрантПриоритетСрокИсполнитель
AԲարձրСегодня или завтраТот, кто сделает быстрее всех
BСреднийКонкретная дата через несколько днейВы или ключевой сотрудник
CНизкийУдобная датаТот, кому можно поручить
D——Задача закрывается

Հարցեր և պատասխաններ

Кто придумал матрицу Эйзенхауэра?

Её связывают с президентом США Дуайтом Эйзенхауэром, известным умением распределять время. Популярной её сделали книги о тайм-менеджменте, в первую очередь Стивена Кови.

Как отличить важное от срочного?

Важное приближает к целям, срочное просто требует ответа сейчас. Спросите себя: что будет, если не сделать это вообще? Если ничего — задача не важна.

Подходит ли матрица для команды?

Да: руководитель расставляет приоритеты, а сотрудники видят их у каждой задачи и начинают день с самого важного.

Попробуйте MasterTeam бесплатно

Для команды до 5 человек — бесплатно. Список, доска, календарь, таймлайн и отчёты — сразу после регистрации.

Սկսել անվճար